De cruciale schakel tussen merk- en prestatiemarketing
Het kan de moeite waard zijn om een gesprek te voeren over hoe we complexe problemen ons hebben
Categorie: Innovatie
Blockchain-toepassingen in de bouwsector: één op de vijf fabrikanten staat ervoor open
Düsseldorf, 27-06-2022: Vooral als het om nieuwe en hippe digitale trends gaat, rijst vaak de vraag hoe groot het
Internationaal: Hernieuwbare energiebronnen: dit wetsontwerp zat in het paasmandje
De klimaat- en energietransitie op gang brengen is een van de centrale projecten van de knipperlichtoverheid. De in
Internationaal: Nieuwe regelgeving inzake klimaatbescherming en duurzaamheid: Franse bouwsector in rep en roer
Na het dieptepunt van de laatste jaren, dat niet in de laatste plaats te wijten was aan Corona,
“Inspirator en dataleverancier op de Europese markt”
Afgelopen donderdag 16 september vond de BouwKennis Jaarbijeenkomst plaats. Deze Jaarbijeenkomst is hét jaarlijkse kennisevenement voor de bouw-,
Luistert Google mee?
Mijn collega’s en ik waren het er tijdens de lunch over eens; we hebben soms het onheilspellende gevoel
Wie wordt wijzer van ‘slimme’ duurzaamheidsinnovaties?
In veel duurzaamheidsdiscussies komt technologische vooruitgang ter tafel. Niet zelden wordt het (binnenkort) verschijnen van innovaties op het
5 inspirerende voorbeelden van AI in de bouwsector
Artificial intelligence (AI): een soort science fiction? Of de nieuwe standaard? AI is op dit moment een van
Blockchain binnen de energiesector: zelf ‘in charge’ over opwekking met WePower
[frm-graph type=”column” data_type=”count”]We hebben deze planeet niet gekregen van onze ouders, maar geleend van onze kinderen. En omdat
Vijf strategietips om je doel met contentmarketing te bereiken
Inmiddels hebben al veel bedrijven in de bouw- en installatiesector contentmarketing aan hun marketingmix toegevoegd. En terecht, want
Drie inspirerende marketingconcepten uit onze sector
Finalisten BouwKennis Marketing Jaarprijs 2017.
Effectief omgaan met verandering
Wat is het effect van veranderingen op werknemers en welke strategieën zijn geschikt om veranderingen te bewerkstelligen?
